از سوي مدير عامل تامين اجتماعي؛
بازنشستگي در مشاغل سخت و زيان
آور ابلاغ شد
مدير عامل صندوق تامين اجتماعي مصوبه دولت در خصوص بازنشستگي پيش از موعد كارگران دستگاههاي اجرايي در مشاغل سخت و زيان آور را ابلاغ كرد.
مدير عامل صندوق تامين اجتماعي مصوبه دولت در خصوص بازنشستگي پيش از موعد كارگران دستگاههاي اجرايي در مشاغل سخت و زيان آور را ابلاغ كرد.
ایلنا- : مدير عامل صندوق تامين اجتماعي مصوبه دولت در خصوص بازنشستگي پيش از موعد كارگران دستگاههاي اجرايي در مشاغل سخت و زيان آور را ابلاغ كرد.
به گزارش ايلنا ، كليه كارگران موضوع قانون نحوه بازنشستگي جانبازان انقلاب اسلامي و جنگ تحميلي و معلولين عادي و شاغلين مشاغل سخت و زيان آور مصوب 1367 و اصلاحات بعدي آن كه شاغل در دستگاههاي اجرايي (وزارتخانهها ، موسسات و شركتهاي دولتي ، شهرداري ها، با نكها و سازمانهاي كه شمول حكم بر آنها مستلزم ذكر نام است ) ميباشند قابل طرح در كميتههاي بدوي و تجديدنظر استاني بوده و در مورد بازنشستگي پيش از موعد در مشاغل سخت و زيان آور مشمول تبصره (2) الحاقي به ماده (76) قانون و آيين نامه مربوطه با رعايت ساير مقررات جاري خواهند بود.
لازم به ذكر است درخواست بازنشستگي كارمندان و ساير كاركنان دستگاههاي اجرايي مذكور كه مشمول قانون كار نبوده و داراي آييننامه استخدامي خاص ميباشند، ميبايست همچنان بر مبناي تبصره (2) ماده (1) آئيننامه اجرايي قانون اصلاح قانون نحوه بازنشستگي جانبازان اتقلاب اسلامي و جنگ تحميلي و معلولين عادي و حوادث ناشي از كار و شاغلين مشاغل سخت و زيان آور مصوب 1385 هيات وزيران مورد رسيدگي قرار مي گيرند.
1389/7/22 - 09:40:48 کد خبر : 154934
به گزارش ايلنا ، كليه كارگران موضوع قانون نحوه بازنشستگي جانبازان انقلاب اسلامي و جنگ تحميلي و معلولين عادي و شاغلين مشاغل سخت و زيان آور مصوب 1367 و اصلاحات بعدي آن كه شاغل در دستگاههاي اجرايي (وزارتخانهها ، موسسات و شركتهاي دولتي ، شهرداري ها، با نكها و سازمانهاي كه شمول حكم بر آنها مستلزم ذكر نام است ) ميباشند قابل طرح در كميتههاي بدوي و تجديدنظر استاني بوده و در مورد بازنشستگي پيش از موعد در مشاغل سخت و زيان آور مشمول تبصره (2) الحاقي به ماده (76) قانون و آيين نامه مربوطه با رعايت ساير مقررات جاري خواهند بود.
لازم به ذكر است درخواست بازنشستگي كارمندان و ساير كاركنان دستگاههاي اجرايي مذكور كه مشمول قانون كار نبوده و داراي آييننامه استخدامي خاص ميباشند، ميبايست همچنان بر مبناي تبصره (2) ماده (1) آئيننامه اجرايي قانون اصلاح قانون نحوه بازنشستگي جانبازان اتقلاب اسلامي و جنگ تحميلي و معلولين عادي و حوادث ناشي از كار و شاغلين مشاغل سخت و زيان آور مصوب 1385 هيات وزيران مورد رسيدگي قرار مي گيرند.
1389/7/22 - 09:40:48 کد خبر : 154934
0 نظرهای شما:
Post a Comment